來源：養(yǎng)護公司
作者：李小季
發(fā)布時間：2017-05-22
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養(yǎng)護公司是一個充滿朝氣和活力的青年集體，自“青年文明號”創(chuàng)建以來公司歷年都以“青年文明號”標準嚴格要求，始終把開展青年文明活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。養(yǎng)護公司各個部門都以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明、立足本職、敬業(yè)愛崗的無私奉獻為工作原則，在公路建設(shè)的征程中，用青年人原本具有的熱情力量，牢固樹立起公路人敢闖、敢干、勇于創(chuàng)新和拼搏的形象。
一、精心組織，嚴格管理
在青年文明號實踐中，養(yǎng)護公司把培育學習型青年員工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高創(chuàng)新力。2017年初養(yǎng)護公司分別精心組織了兩批拓展訓(xùn)練，強化和打造青年員工之間互相信任的團結(jié)氛圍。在日常工作中，通過完善制度，推動公司內(nèi)部管理不斷提升，讓青年員工在科學規(guī)范的平臺上施展才能。
二、科學組織，力求創(chuàng)新
自2017年的各項工作開展以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，養(yǎng)護公司緊扣目標任務(wù)，堅持每一階段、每個環(huán)節(jié)、每項工作都始終堅持高標準、嚴要求，堅持創(chuàng)新。工程部作為工程建設(shè)的一支生力軍，組成一支赴信陽的遠程隊伍。為更好的利用新技術(shù)，開創(chuàng)新局面，青年員工組成了技術(shù)攻關(guān)小組，經(jīng)過多次試驗和反復(fù)的數(shù)據(jù)采集，成功的應(yīng)用了就地冷再生技術(shù)，并取得了良好的成效。
三、苦練業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)
公路養(yǎng)護工作是一項規(guī)范性、程序性很強的工作，它關(guān)系到我們每個人的切身利益，這要求工作人員必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在2016年干線公路養(yǎng)護工技能競賽時，公司由年輕選手組成的參賽隊伍取得了團體第一名，個人第二名、第五名和省團體第三的好成績。打鐵還需自身硬，只有培育一支高質(zhì)量的隊伍，才能打造出優(yōu)良的公路養(yǎng)護品牌。
四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻
近年來，隨著城市大氣污染防治治理工作的深入開展，對公路養(yǎng)護作業(yè)的模式提出了更為嚴苛的標準。公司養(yǎng)護部和設(shè)備部門的年輕人，以推動開展全面機械從而推動作業(yè)為抓手，不斷整合資源調(diào)整作業(yè)模式，不辭辛苦，日夜加班，始終在公路上日復(fù)一日的與公路揚塵、大氣污染艱苦卓絕的斗爭，努力保衛(wèi)著城市的碧水藍天。
身在各工程項目部和各養(yǎng)護工區(qū)的青年員工們，他們無懼風吹日曬，不畏風餐露宿，以埋頭苦干、拼命實干、科學巧干精神參與著“青年文明號”的崗位建設(shè)，他們以青春的熱血和汗水為基石，以創(chuàng)建優(yōu)良的社會效益為根本，以努力打造一流企業(yè)為目標，我們的年輕員工已經(jīng)高昂地吹響了“青年文明”的號角。